高薪誠聘!漢德邦建材2023精英招聘季
漢德邦建材2023精英招聘季
一、 銷售事業(yè)部總經(jīng)理 15人
二、 事業(yè)部銷售經(jīng)理 45人
三、 設(shè)計員 10人
四、 制造服務(wù)部經(jīng)理 5人
五、 履約計劃員 5人
六、 操作工、普工 300人
一、銷售事業(yè)部總經(jīng)理 15人
1、任職資格要求:
1.1 有偉大極具野心的職業(yè)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展目標,有意愿為自己、為家庭創(chuàng)造更多價值,有意志和決心承擔(dān)更多責(zé)任,需要有為自己職業(yè)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展的更大平臺;
1.2 有擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識,工作積極主動,具備有業(yè)績完成能力、崗位勝任能力、領(lǐng)導(dǎo)勝任能力;
1.3 負責(zé)地區(qū)、銷售經(jīng)理(6人)團隊組建、培訓(xùn)及管理,培養(yǎng)銷售經(jīng)理具備業(yè)績完成能力、崗位勝任能力,領(lǐng)導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
1.4 負責(zé)地區(qū)市場開發(fā)、客戶維護和工程項目業(yè)務(wù)承接(樓承板系列產(chǎn)品及圍護系統(tǒng)產(chǎn)品)銷售等工作,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理與管控銷售經(jīng)理滿負荷周、月工作計劃、布置與考核,完成月、季、年業(yè)績目標;
1.5開發(fā)和維護設(shè)計院、業(yè)主、施工方等關(guān)系,尋找項目信息;
1.6做好項目合同的簽訂、履約及收款工作以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
2、任職學(xué)歷、經(jīng)歷要求:
2.1 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,年齡28-38歲;
2.2 有5年以上建材、工程類行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉建材、工程行業(yè);
2.3 有區(qū)域良好的人脈資源或開發(fā)與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務(wù)客戶的意識,學(xué)習(xí)能力較強。
3、薪資待遇:
基本月薪(10-20K)+五險一金+業(yè)績提成獎勵+交通補貼+通訊補貼
4、上班地點:
北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、南京、蘇州、南昌、合肥、濟南、青島、武漢、長沙、鄭州、海口、三亞、重慶、成都、西安、天津、石家莊等全國各地城市
二、事業(yè)部銷售經(jīng)理 45人
1、任職資格要求:
1.1 有極具野心的職業(yè)發(fā)展目標,有意愿為自己、為家庭創(chuàng)造更多價值,有意志和決心承擔(dān)更多責(zé)任,需要有為自己職業(yè)發(fā)展的更大平臺;
1.2 有擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識,工作積極主動,具備有業(yè)績完成能力、崗位勝任能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力,具備自我編制布置滿負荷客戶拜訪、來訪,客戶簽約等周、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力;
1.3 負責(zé)地區(qū)市場開發(fā)、客戶維護和工程項目業(yè)務(wù)承接(樓承板系列產(chǎn)品及圍護系統(tǒng)產(chǎn)品銷售等)工作,完成月、季、年業(yè)績目標;
1.4開發(fā)和維護設(shè)計院、業(yè)主、施工方等關(guān)系,尋找項目信息;
1.5做好項目合同的簽訂、履約及收款工作以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
2、任職學(xué)歷、經(jīng)歷要求:
2.1 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,年齡23歲-35歲;
2.2 有2年以上從事建材類行業(yè)、工程銷售經(jīng)驗,熟悉建材、工程行業(yè);
2.3 有地區(qū)良好的人脈資源或開發(fā)與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務(wù)客戶的意識,學(xué)習(xí)能力較強。
3、薪資待遇:
基本月薪(8-15K)+五險一金+業(yè)績提成獎勵+交通補貼+通訊補貼
4、上班地點:
北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、南京、蘇州、南昌、合肥、濟南、青島、武漢、長沙、鄭州、??凇⑷齺?、重慶、成都、西安、天津、石家莊等全國各地城市
三、設(shè)計員 10人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)方案、投標書及相關(guān)圖紙、清單的設(shè)計工作;對技術(shù)/設(shè)計成果的進度及質(zhì)量負責(zé),并對相關(guān)資料進行整理和歸檔;
2、負責(zé)與營銷人員、客戶、工廠進行技術(shù)支持、溝通和協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助部門主管對基礎(chǔ)技術(shù)資料的編寫工作;
4、完成部門其它工作的的開展。
任職要求:
1、工民建或結(jié)構(gòu)工程專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有結(jié)構(gòu)計算與設(shè)計經(jīng)驗、熟練使用常用辦公軟件、制圖軟件優(yōu)先考慮,具有良好的溝通與領(lǐng)悟能力;
3、專業(yè)相符應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
工作地點:
杭州中河中路258號瑞豐商務(wù)大廈
四、制造服務(wù)部經(jīng)理 5人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)基地的各項工作,人員配置和職能分工,明確各崗位人員職責(zé);
2、負責(zé)生產(chǎn)工序嚴格遵守工作紀律、嚴格圖紙、工藝文件和相關(guān)標準進行生產(chǎn),保證產(chǎn)品制作質(zhì)量;
3、檢查并監(jiān)督設(shè)備操作和維修人員做好設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作;
4、負責(zé)部門所在基地的安全生產(chǎn)管理工作;
5、加強成本核算,降低生產(chǎn)成本,提高材料利用率和產(chǎn)品合格率;
6、及時組織完成領(lǐng)導(dǎo)追加的臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣自動化、機電類、工民建類專業(yè)教育背景優(yōu)先慮;
2、有3年以上大型制造業(yè)管理經(jīng)驗;
3、鋼筋桁架樓承板產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)與技術(shù)管理經(jīng)驗、對裝配式建筑及裝配式內(nèi)裝有一定了解的崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力。
薪資待遇:
薪資:14-18萬/年 +年終獎金 +五險一金
工作地點:
江西于都、安徽蕪湖、安徽蒙城、河南新安、山東青島、河北玉田
五、履約計劃員(杭州) 5人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對相關(guān)項目材料供應(yīng)、制作、質(zhì)量、發(fā)貨、成本控制等各項工作的控制和協(xié)調(diào)。
2、負責(zé)制作階段主管項目的所有對外聯(lián)系工作、及落實結(jié)算跟蹤、應(yīng)收款情況。
3、編制所負責(zé)項目的供應(yīng)計劃及關(guān)鍵控制點的落實。
4、協(xié)調(diào)處理項目產(chǎn)品制作中的問題,處理施工現(xiàn)場反饋的問題。
5、參加生產(chǎn)調(diào)度會,反映計劃執(zhí)行情況,提出保證項目順利實施的具體建議,并在所管項目的制作中落實調(diào)度會紀要內(nèi)容。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有制造型企業(yè)項目管理經(jīng)驗或鋼構(gòu)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、責(zé)任心強、能吃苦耐勞,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神。有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、制造業(yè)管理工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
薪資:5.5-6.5K +年終獎金 +雙休 +五險一金
六、操作工、普工 300人
工作地點:
杭州蕭山、河南蘭考、信陽、南海洋浦等地
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷,年齡18--50周歲,
2、計件工資制,多勞多得,無工作經(jīng)驗者可安排師傅帶教,綜合工資8000--13000;
3、具備生產(chǎn)制造傳統(tǒng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,能適應(yīng)倒班工作。
總部 | 杭州市上城區(qū)中河中路258號瑞豐國際商務(wù)大廈
工廠 | 杭州市蕭山區(qū)新街街道盛東村328號(報到入職培訓(xùn)地址)
電話 | 13396578151
聯(lián)系 | 毛先生
網(wǎng)址 | www.proboxingbetting.com
郵箱 | mao.xun@hxss.com.cn
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